Mitarbeiter

Tiroler Arbeitskräfte -
qualifiziert und motiviert

Das Ausbildungsniveau in Tirol zählt zu den höchsten in Europa. Tirol bietet neben den Pflichtschulen über 10 Höhere Technische Lehranstalten bzw. Kollegs, zwei Fachhochschulen und drei Universitäten. Das angewandte duale System sorgt für die optimale Kombination von Theorie und Praxis. In Ergänzung dazu sorgt ein vorbildliches Lehrlingsausbildungssystem für bestqualifizierte Mitarbeiter.

„Lebenslanges Lernen“ gehört bei den Tirolern zum guten Ton. Ihre Mitarbeiter bilden sich gerne weiter und passen sich damit geänderten Anforderungen an.

Die einzigartige Lebensqualität, die Tirol zum größten Tourismus- und Urlaubsland in Österreich macht, trägt zur hohen Motivation der Tiroler bei. Dies zeigt sich nicht nur an einer überdurchschnittlichen Arbeitsproduktivität und geringsten Streikzeiten (diese werden in Tirol in Sekunden gemessen), sondern auch an der starken Identifikation mit „ihrem“ Unternehmen.

Info

Fachkräfte

Österreich weltweit an Platz 10 hinsichtlich Verfügbarkeit (Quelle: World Competitiveness Yearbook, 2008)

 

Flexibles Arbeitsrecht

Gleitzeitmodelle und Durchrechnungszeiträume bieten Unternehmen und Mitarbeitern die notwendige Flexibilität

 

EU-weit längste Arbeitszeiten

durchschnittlich arbeiten die Österreicher 44,3 Stunden (2007, Quelle: Eurostat)

 

© Tiroler Zukunftsstiftung Eine Einrichtung des Landes Tirol.
Tiroler Zukunftsstiftung, Kaiserjägerstrasse 4a, 6020 Innsbruck

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